![Beeldmerk 3 ogen](https://inspi-rational.nl/wp-content/uploads/2024/02/Beeldmerk-3-ogen.png)
Organisatievitaliteit
Organisatievitaliteit is de levensgeest, -kracht en -energie om betekenisvol te bestaan. Dat wil zeggen gezonde groei realiseren in vaak onvoorspelbare marktomstandigheden. Gezond is altijd beter, liefst meer. De drie vitaliteitselementen concretiseren we in het kompas, de competenties en cultuur van organisaties.
Het totale plaatje
Organisatievitaliteit in onderdelen uitgewerkt ziet er zo uit;
![Grote plaatje kleur](https://inspi-rational.nl/wp-content/uploads/2024/03/Grote-plaatje-kleur.png)
Kompas = Missie / Purpose / Why: waarom bestaan we
Leidende principes = Kernwaarden en afgeleid operationele principes (wat stuurt ons gedrag)
Ik-gedrag = concrete eigen handelen in lijn met (vooral operationele) principes
Perspectief & Positie = lange termijn doelen en strategie en transformatie vanuit actuele positie
Leiderschap = Richting geven (keuzes), Ruimte geven (ontwikkelen teams) en Regels (discipline).
Competentie = benodigde kwaliteiten (vinden en ontwikkelen) om succesvol te transformeren
Hard- & Hartgestuurd = heldere structuur/ klantprocessen (Hard) en toewijding van teams om deze continu te verbeteren
Elan = dynamiek en energie in de organisatie
Welzijn = fysieke en mentale vitaliteit van de mensen en verbondenheid in de organisatie.
Blog
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
+31- (615)-008592
frank.coppers@inspi-rational.nl
Designed by LoudFrame